PeopleSearch在2023國際婦女節到來之際，向受訪者詢問了一系列機會平等問題，分析臺灣目前職場機會平等現狀，旨在為企業提供我們的觀察與建議，幫助企業做出更好的多元化、平等和包容決策，進一步推動職場機會平等。
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ChatGPT的熱潮，讓全社會都開始感到興奮與不安，但或許我們不需要過於緊張。因為每個行業，都沒有外行人看上去那麽簡單，行業的規則和生產運作，往往凝結著無數從業者的集體智慧，在短期內，ChatGPT 也許都只能作為一種工具存在。如果仔細回想過去，我們也曾急於為很多行業宣判死刑，但正如 ChatGPT他自己所言： 人類的感情和創造力，以及適應復雜環境和未知變量的能力，是我們無可替代的重要原因。
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