瞬息万变的市场环境使人才的求职需求出现了微妙的变化。掌握人才的“新需求”成为企业降本增效的关键。
HR作为企业和人才的纽带，该如何调整招聘思路，适应候选人的需求变化，在复杂模糊的大环境中，辅助企业成为人才吸铁石？
从2007年开始，Annie便和HRnetGroup结下了不解之缘。从猎头顾问，到人力资源团队负责人，再到新业务开拓者，Annie尝试了多种不同的角色，作为一名女性领导者，在这一路上她有哪些收获与心得。
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